Beyond Imagination.

想像を超える企業を目指します。

scrollSCROLL

News

2018.10.9 サイトリニューアル

ESNAの目指すこと

経営理念

経営理念

  • お客様、従業員に愛と感動を伝え、従業員の自己成長と生活福祉の向上に努め、働きがいのある会社を作り、会社の発展と一人一人の幸せの一致を図る。
  • 関わる全ての人に喜び ( 笑顔・元気 )・満足・感動をあたえられる企業を目指す。
  • 世界の人々の健康と福祉の向上への貢献と国際社会へ貢献する集団を作る。

ビジョン

ビジョン

情報通信を通じ、世界をもっとオープンに。

『活気』を生み出すこと。

基本方針

基本方針

  • 東北、社会に「活気」を生み出します。
  • 従業員、お客様、パートナー様、社会に「活気」を創り、向上心をもった関係の存続を目指します。
  • 挑戦し続け高みを目指し活気を創造していきます。
  • 思いやりを持ちお客様、社員、パートナーの方々に接します。
  • 実力主義を掲げ、常にハングリー精神を持ち活動致します。
  • 仲間と向き合い、学びあい、磨き合い、新たな価値を創造します。
  • ポジティブで強いチームと家族精神を築きます。
  • 働く社員を一番に想い、やりがい、自己成長(三つの能力・12の要素)、幸せの追求をし続けます。
  • 社員を信じ、社員と共に成長し続け、明るい未来が見える会社作りをしていきます。
  • 社会に必要とされる企業を目指します。

3つの能力・12の要素

3つの能力・12の要素

前に踏み出す力

一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力

主体性

物事に進んで取り組む力

働きかけ力

他人に働きかけ巻き込む力

実行力

目的を設定し、確実に行動する力

考え抜く力

疑問をもち、考え抜く力

課題発見力

状況を分析し、目的や課題を明ら
かにする力

計画力

課題の解決に向けたプロセスを
明らかにし準備する力

創造力

新しい価値を生みだす力

チームで動く力

多様な人々とともに、目標に向けて、協力する力

発信力

自分の意見をわかり易く伝える力

傾聴力

相手の意見を丁寧に聴く力

柔軟性

意見の違いや立場の違いを理
解する力

状況把握力

自分の周囲の人々や、物事との
関係性を理解する力

規律性

社会のルールや人との約束を守る力

ストレス
コントロール力

ストレスの発生源に対応する力

行動理念

行動理念

  • 全ての業務に対して、当事者意識、自己責任の考えを軸に考えます。
  • 謙虚で誠実な対応をします。
  • 新たな価値の創造、関わる人の発展の為、営業力、提案力、頭脳を鍛えます。
  • 全ての業務に対して、最大限の熱意と誠実をもって取り組みます。
  • 目標達成に向け、妥協せず強い信念をもって取り組みます。
  • 変化を恐れず成長し続け、自分の市場価値を高めます。
  • お客様対応を最優先にします。
  • 本音で前向きに社員同士向き合います。
  • 仕事とは自ら創るもの、そしてその仕事を通じ愛と感動を与えます。
  • 個々の目的、目標を明確にし、価値ある人生を達成します。
  • 自己投資を掲示し、人間力を高め、社会と会社に貢献します。
  • 自ら率先垂範をします。

プロジェクトコンセプト

プロジェクトコンセプト

  • 会社と社員が共に成長し、プライドとやりがいをモテる組織風土の実現。
  • 会社と社員が思いを共有し、経営理念・ビジョンに向かって邁進できる組織づくり。
  • リーダーがチーム、部門を引率し自動的に成長・発信していく組織。

大切にする事

大切にする事

  • 社員を大切にします
  • 社員の人生を大切にします
  • 社員の家族の人生を大切にします
  • 自分を大切にします
  • 自分の人生を大切にします
  • 仲間を大切にします
  • 家族を大切にします
  • 社員の個性を大切にします
  • 社員の意見を大切にします
  • 身近にいる人を大切にします
  • 成長ができる業務を率先し努力し続けます
  • 感謝を伝える事を大切にします

人事理念

人事理念

思いやりをもち、
周囲に必要とされる人材の育成

コーポレートメッセージ

コーポレートメッセージ

Escalation + Natural = ESNA

「拡大・上昇」を意味する Escalation

「自然」を意味する    Natural

謙虚な姿勢を忘れず、ESNAグループがより大きな企業へ発展していく意が込められています。

Pagetop